Centrum Medyczne MEDYK Rzeszów

1. Zachęcamy do korzystania z systemu E-rejestracji w Medycynie Pracy. Ogólnopolski System Ochrony Zdrowia (OSOZ) jest nowoczesnym systemem informacyjnym przeznaczonym do wspomagania zarządzania ochroną zdrowia. System pozwala na E-rejestrację Pracownika na badania z zakresu Medycyny Pracy, wybierając dogodną placówkę CM MEDYK oraz termin – datę wraz z indywidualną godziną. Korzyści OSOZ:

• • • Wygoda i oszczędność czasu - rejestracja on-line dostępna jest 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu,
    • Szybka i łatwa rejestracja - rejestracja zajmie kilka chwil, po czym wizyta zostanie niezwłocznie potwierdzona,
    • Wybór dogodnej placówki – możliwość wyboru spośród 5 placówek Medycyny Pracy CM MEDYK,
    • Bezpieczeństwo informacji - rejestracja internetowa zapewnia ochronę danych, znajdujących się w terminarzu, przed dostępem osób nieuprawnionych. Pacjent także nie musi się obawiać o swoje dane, ponieważ są one szyfrowane w jego komputerze i w takiej postaci docierają do placówki,
    • Pełna kontrola - pracodawca zyska pełną kontrolę nad wizytami rejestrowanymi drogą on-line, z kolei pacjent otrzyma potwierdzenie dokonania rezerwacji przez SMS oraz w aplikacji Visimed,
    • Przypomnienia SMS - informowanie pacjentów o zbliżającym się terminie wizyty, za pomocą SMS, to kolejny krok do lepszego kontaktu z pacjentami.

Aby zarejestrować Państwa Firmę należy wejść w link, znajdujący się poniżej lub zeskanować kod QR, wypełnić formularz i postępować zgodnie z instrukcjami podanymi na stronie:

Kontrahent

Kontakt do Koordynatora Systemu OSOZ w CM MEDYK:
nr tel. 574 996 537

2. Rejestracja na badania profilaktyczne możliwa jest DROGĄ MAILOWĄ. Skan lub zdjęcie skierowania od pracodawcy należy przesłać na adres mailowy danej placówki:

• • • Rzeszów: medycynapracy@medyk.rzeszow.pl
    • Jasionka: jasionkamp@medyk.rzeszow.pl
    • Mielec: mielecmp@medyk.rzeszow.pl
    • Dębica: debicamp@medyk.rzeszow.pl
    • Sędziszów Młp.: sedziszowmp@medyk.rzeszow.pl

W tytule wiadomości prosimy o określenie rodzaju badań: okresowe, wstępne lub kontrolne (w przypadku badań kontrolnych dodatkowo prosimy o informację, kiedy przypada ostatni dzień zwolnienia lekarskiego w celu ustalenia jak najszybszego terminu wizyty).

Przepisy prawne nie regulują tego, ile ważne jest wystawione przez pracodawcę skierowanie na badania lekarskie pracownika. Kodeks pracy przestrzega jednak, aby wystawić i przekazać je pracownikowi odpowiednio wcześniej, aby mógł swobodnie umówić się na wizytę u lekarza medycyny pracy.

Na badania profilaktyczne należy zgłosić się na czczo, z próbką moczu do analizy laboratoryjnej. Należy zabrać ze sobą:

• oryginał skierowania, dokument tożsamości oraz prawo jazdy o ile tego zakresu dotyczy badanie,
• książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeżeli jest wymagana lub wyniki wymazów z sanepidu jeżeli są wymagane,
• posiadaną dokumentację medyczną (karty informacyjne, badania diagnostyczne, specjalistyczne),
• przy orzeczonej niepełnosprawności lub posiadanych świadczeniach ZUS stosowne orzeczenia lekarskie,
• jeżeli wykonywane będą badania kontrolne (po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni) zaświadczenie od lekarza leczącego oraz posiadaną dokumentację medyczną związaną z powodem zwolnienia lekarskiego.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami (art. 12. Ust. 1 Ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy Dz. U. Nr 220 poz. 1416), badania pracowników wykonywane są wyłącznie na podstawie pisemnej umowy. W sprawie podpisania umowy na realizację profilaktycznej opieki medycznej dla pracowników firm prosimy o kontakt:

tel.: 517 305 431
e-mail: umowymp@medyk.rzeszow.pl